Woningaanbod
Locaties
Nieuws
Als lid van het Management Team van MVGM VvE zijn de traineeships die we aanbieden een stokpaardje van mij. We halen nieuw talent binnen, helpen hen in de zoektocht naar het vinden van een specialisme waar hij of zij de meeste voldoening in vindt. En door de grote diversiteit in werkzaamheden bouwt de trainee een mooie CV op.
MVGM is in Nederland een van de grootste vastgoeddienstverleners en in Europa behoort MVGM tot de top 5. Bij MVGM VvE werken er meer dan 150 collega’s voor ruim 3.200 VvE’s. We beheren oude grachtenpanden, gebouwen met woningen en winkels, nieuwbouwappartementen. We helpen bij het besturen van de VvE’s, regelen de financiën, zijn altijd bereikbaar om storingsmeldingen in behandeling te nemen. Wij zorgen ervoor dat gebouwen goed worden onderhouden.
Nieuw vastgoedtalent voor MVGM
MVGM groeit en is daarom op zoek naar nieuw talent. Er zijn verschillende functies waar we invulling voor zoeken. MVGM VvE gaat graag aan de slag met professionals die (bijna) een facilitaire-, commerciële-, technische- of financiële studie hebben afgerond. Een traineeship biedt deze startende professionals een kick-start in hun carrière.
Een traineeship bij MVGM VvE houdt in dat je een jaar meeloopt en in je eigen tempo kan ontdekken welk werk je écht leuk vindt om vervolgens een keuze te maken waarin je jezelf verder wilt ontwikkelen.
Werkervaring opdoen naast studie
Cheyenne is trainee bij MVGM en studeert Bedrijfskunde aan de Open Universiteit in Rotterdam. Zij vertelde me: “Accountmanagement trekt mij, want zowel het technische gedeelte als het vergadergedeelte is leuk. Nu ben ik bestuurder van VvE’s tot 12 appartementen en dat bevalt ook. Ik hou mijn ogen open en als ik denk: ‘Dit lijkt mij ook wel tof’, dan kan ik altijd meelopen. Er zit veel afwisseling in het werk.”
Van trainee naar junior technisch manager
Melchior is een oud trainee van MVGM VvE en lichte het na afloop van zijn traineeship mooi toe: “Ik dacht dat ik accountmanager wilde worden, maar naarmate het traineeship vorderde en ik de technische specialisten ondersteunde, bleek dat ik daar meer voldoening uit haalde. Op locatie schakelen met bijvoorbeeld het schildersbedrijf en uitleggen wat geschilderd moet worden. Of met een firma aan de slag om een lekkage te verhelpen. Je maakt dan echt verschil voor de bewoners. Ik word nu opgeleid tot junior Technisch Manager bij MVGM VvE en mag zelfs een opleiding Bouwkunde gaan doen.”
Eén jaar, zeven afdelingen
Als trainee bij MVGM VvE start je op de afdeling Servicedesk, daarna loop je mee op de Financiële Administratie, Debiteurenbeheer, Assurantiën, Beheer, Accountmanagement en Technisch Management. We vinden het belangrijk om trainees in een jaar tijd te laten zien en ervaren wat er op elke afdeling speelt. Zo kan de trainee na dat jaar een gedegen keuze maken waar hij of zij in verder wil
We laten trainees starten op de Servicedesk. Door de veelzijdige vragen via mail en telefoon leren onze trainees in een korte tijd hoe een VvE in elkaar steekt en wat erbij komt kijken. Wat doe je bij een lekkage of wie benader je als je een vraag krijgt over de notulen van een jaarvergadering van een VvE?
Open cultuur met behulpzame collega’s
MVGM VvE kenmerkt zich door een open cultuur, de collega’s zijn behulpzaam wat een goede leeromgeving creëert. Dingen gaan dóen, daar leer je het meeste van. Dat kan hier. En de sfeer en cultuur hier zijn heel open. Cheyenne bevestigde dit, die deelde dat ze zich nog nooit bezwaard heeft gevoeld om vragen te stellen, iedereen is altijd bereid om te helpen. Dat is exact wat we nastreven vanuit MVGM VvE.
Kom een keer een dag meedraaien, dan vertellen we wat we doen en zie je meteen wat je allemaal met dit traineeship kan.
Interesse in een traineeship?
Wil je meer weten? Neem contact met ons op, we vertellen je graag meer.